• Document: Sistemas de Informação Gerenciais
  • Size: 509 KB
  • Uploaded: 2019-04-16 12:03:23
  • Status: Successfully converted


Some snippets from your converted document:

Universidade Federal de Alagoas Campus de Arapiraca Curso de Administração Pública Sistemas de Informação Gerenciais X da Questão Wagner Soares de Lima Arapiraca | 2013 Sistemas de Informação Gerenciais |2 Sumário Sumário ..................................................................................................................................................... 2 1 – Introdução à visão sistêmica .............................................................................................................. 3 Gabarito ................................................................................................................................................. 5 2 - Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação ....................................................................... 6 Gabarito ................................................................................................................................................. 9 Comentários ........................................................................................................................................ 13 Sistemas de Informação Gerenciais |3 1 – Introdução à visão sistêmica CESPE - 2011 - STM - Analista Judiciário - Biblioteconomia - Específicos 01. Dados e informação, tecnologias, procedimentos e pessoas podem ser considerados os componentes básicos de um sistema de informação. Nessa perspectiva, as bibliotecas não podem ser consideradas sistemas de informação. ( ) Certo ( ) Errado CEPERJ - 2008 - SEDUC-RJ - Professor - Administração 02. Em administração, pode-se identificar pelo menos três tipos de sistemas organizacionais no ambiente empresarial: o social, o estrutural e o tecnológico. A alternativa que apresenta um componente de cada sistema, na ordem apresentada acima, é: A) grupos informais, experiência e grupos formais B) grupos formais, tecnologia e estrutura C) experiência, sentimentos e procedimentos D) grupos formais, cultura e experiência E) cultura, normas e conhecimento FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia 03. A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema: A) aberto, em constante interação com seu ambiente. B) fechado, que estabelece algumas trocas no ambiente. C) semi-aberto, já que tem metas estabelecidas no intra-grupo. D) flexível, porém raramente se modifica com as pressões do ambiente. E) inflexível, pois preserva as normas internas. FUMARC - 2011 - BDMG - Analista de Desenvolvimento 04. Analise as afirmativas abaixo e responda ao que se pede: I - Administração sistêmica é o processo administrativo de reunir ou combinar todas as partes integrantes de um sistema global para alcançar determinados objetivos. II - Na administração sistêmica, as partes têm prevalência sobre o todo, pois devem estar intimamente relacionadas entre si, por meio de suas respectivas entradas e saídas, visando ao objetivo maior do sistema. III - A administração sistêmica procura fazer com que todos os órgãos da empresa trabalhem em conjunto para obter efeitos de sinergia. Baseando-se na análise das afirmativas, assinale a opção CORRETA: A) Apenas as afirmativas I e II estão corretas. B) Apenas as afirmativas I e III estão corretas. C) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. D) As afirmativas I, II e III estão corretas. Sistemas de Informação Gerenciais |4 FCC - 2006 - BACEN - Analista Administrativo - Tarde 05. A teoria geral de sistemas teve enorme impacto em todos os campos das ciências sociais, principalmente nos estudos organizacionais onde encontrou mais eco e oportunidades de experimentação. Dentro desse campo, a análise estrutural funcional (AEF) de Parsons é um complexo sistema de análise de sistemas sociais mais amplos, originária do campo da sociologia e voltada para a construção de uma teoria de ação em que Parsons propôs quatro funções essenciais ou requisitos fundamentais para que um sistema social continue em funcionamento, que são: I. ajustamento permanente às

Recently converted files (publicly available):